CODIGO DE MOVILIDAD INTERNACIONAL 2021

CODIGO DE MOVILIDAD INTERNACIONAL 2021

VIDAL MARTIN SANZ, LUIS

42,01 €
IVA inclós
Sense stock. Consulteu disponibilitat
Editorial:
Centro de Estudios Financieros
Any d'edició:
2021
Matèria
Empresa
ISBN:
978-84-454-4184-8
Pàgines:
416
Enquadernació:
Bolsillo
42,01 €
IVA inclós
Sense stock. Consulteu disponibilitat
Afegir a favorits

Disponer en una obra de la normativa vigente en una materia tan novedosa como la relativa a la atracción de talento, inversión y emprendimiento a España es motivo de satisfacción al permitir acercarse a la regulación de las autorizaciones de residencia para ciudadanos extranjeros extracomunitarios contenida en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

En este encomiable trabajo no solo se recogen la referida norma legal y sus disposiciones de desarrollo, sino también las instrucciones y los criterios de aplicación de la misma, lo que la convierte en una herramienta indispensable a la hora de documentarse sobre esta materia.

La compilación que ahora se nos muestra abarca las residencias de inversores, de emprendedores, de trabajadores que efectúen movimientos intraempresariales, de profesionales altamente cualificados e investigadores, así como de sus cónyuges y familiares. Este código especifica los trámites que hay que efectuar a través de un procedimiento muy ágil, tanto en España como en las legaciones consulares de nuestro país en el extranjero, debiéndose gestionar por medios telemáticos.

Articles relacionats

  • SEGUNDA CARRERA, LA
    JIMÉNEZ, ALFONSO
    Descubre tu segunda carrera profesional y directiva. La vida ejecutiva es finita, por lo que algún día terminará. Es justo en ese momento cuando el directivo se enfrenta ante la disyuntiva de «no hacer nada» o seguir con «algún tipo de actividad profesional». En ese momento, podrá aproximarse al mercado de la «segunda carrera» donde encontrará figuras como la de ser consejero, ...
    Disponibilitat inmediata

    17,00 €

  • DISEÑO, TRANSFORMACION Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
    LUIS FELIPE TORO DUPOUY
    Diseño, transformación y cambio en las organizaciones analiza los pilares esenciales que permiten alcanzar el máximo rendimiento en el competitivo panorama empresarial actual: el diseño organizacional moderno, la gestión del cambio proactiva y la atención al bienestar. Luis F. Toro estructura estos pilares en dos partes, centrándose en la primera en el diseño y la transformaci...
    Disponibilitat inmediata

    16,00 €

  • HUMANOS
    LLUÍS SOLDEVILA
    Humanos explora la interacción entre la humanidad y la Inteligencia Artificial a través de diez capítulos estructurados como una guía de viaje que revela las limitaciones de la IA, destacando también las áreas en las que prevalecen la sensibilidad, la creatividad y la empatía humana. Se enfatiza la coexistencia simbiótica entre humanos y máquinas y se propone al futuro no como ...
    Últim exemplar disponible

    22,85 €

  • SI LO CREES, LO CREAS
    TRACY, BRIAN
    Una guía motivacional para usar la psicología del logro para desterrar pensamientos y conductas negativas y desbloquear todo tu potencial para el éxito. Dejar ir los pensamientos negativos es uno de los pasos más importantes para vivir una vida exitosa y satisfactoria, pero también el más difícil. En esta práctica guía, el autor best seller Brian Tracy y la psicoterapeuta Chris...
    Últim exemplar disponible

    19,90 €

  • DE CERO A INFINITO
    JESÚS BLANCO
    De cero a infinito aborda el desarrollo y crecimiento de toda tipología de empresas en sus diversas etapas, desde start-ups hasta empresas consolidadas. Puede ayudar a superar los desafíos a los que se enfrentan independientemente de su tamaño o situación. Recopila muchas de las técnicas, herramientas, procesos y modelos existentes hoy día, y que son necesarios para lograr un c...
    Últim exemplar disponible

    16,85 €

  • LO QUE UN LÍDER NO DEBE DELEGAR
    ALVA, SALVADOR
    Vivimos una era de cambios exponenciales y disruptivos en donde las empresas que no se adaptan rápido mueren, y en la que los liderazgos tradicionales y jerárquicos están en extinción. Por ello, las organizaciones deben prestar atención a los temas del futuro, talento, agilidad y cultura, y ajustar sus estilos de liderazgo si desean crear empresas admiradas. Salvador Alva, pre...
    Últim exemplar disponible

    22,95 €