TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PRESENTACIÓN CAPÍTULO I. ÁMBITO JURÍDICO DE LOS TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD 1. Un triple origen para una misma realidad en esencia. las variantes en los trabajos en beneficio de la comunidad 1.1. Los TBC como alternativa a una pena. Los menores como colectivo con regulación específica 1.2. La sustitución de sanciones pecuniarias por TBC (o cursos formativos) en las Entidades Locales 1.2.1. Acerca de la competencia de las entidades locales para el establecimiento de TBC como medida alternativa a la sanción pecuniaria 1.2.2. Los cursos formativos para menores de edad 2. La exclusión como relación laboral a partir de sus notas características 2.1. El consentimiento del penado o sancionado y la inexistencia de voluntariedad en la prestación 2.2. La utilidad pública y la ausencia de intereses económicos como contexto de la ajenidad 2.3. La dependencia en la adjudicación de actividades, la dirección y control de su desarrollo y la valoración a efectos del cumplimiento (o no) de la pena 2.4. La falta de retribución como elemento definitivo 3. La incidencia del ordenamiento laboral en el desarrollo de los trabajos en beneficio de la comunidad. El recurso a la analogía 3.1. La dignidad del penado y la funcionalidad de los derechos laborales inespecíficos 3.2. El tiempo de trabajo 3.3. Las incidencias motivadas por el incumplimiento grave y culpable del penado o sancionado 4. La cobertura de las contingencias profesionales en favor de quienes realizan trabajos en beneficio de la comunidad 4.1. Ámbitos subjetivo y objetivo de protección 4.2. Actos de encuadramiento 4.3. Ausencias debidas a contingencias profesionales y liquidación de la condena CAPÍTULO II. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD 1. Datos para la reflexión 2. El contexto legal y una propuesta de integración de la prevención de riesgos laborales para completar la normativa social 3. El desarrollo de la propuesta a partir de la asignación de obligaciones y responsabilidades a las entidades intervinientes en los supuestos de TBC con regulación estatal 3.1. Las obligaciones de la entidad responsable en el origen (“mandante”) 3.1.1. El deber de información 3.1.2. La obligación de formación 3.1.3. La vigilancia de la salud 3.2. Las obligaciones de la entidad destinataria 3.2.1. El deber de información: tiempo, contenidos y receptores 3.2.2. Las obligaciones durante la prestación de servicios 3.2.3. La posición de garante como mecanismo de cierre del sistema de obligaciones 3.2.4. Obligaciones específicas en supuestos de necesidad de coordinación 3.3. Obligaciones comunes a la entidad mandante y a la destinataria 3.3.1. Deber de documentación 3.3.2. Ejercicio de los derechos de representación por quienes desarrollan TBC 3.3.3. Deber de coordinación 4. Elementos singulares en la responsabilidad por incumplimiento de las obligaciones en materia preventiva: responsabilidad administrativa y recargo de prestaciones 4.1. Responsabilidad administrativa: la imposición de medidas correctoras 4.2. El recargo de prestaciones BIBLIOGRAFÍA RELACIÓN DE SENTENCIAS

1.1LNH;LNHH;KNXC 01.1 10000000000000000