PLANIFICACIÓN DE ESCENARIOS EN LA EMPRESA: UNA MIRADA ÉTICA

PLANIFICACIÓN DE ESCENARIOS EN LA EMPRESA: UNA MIRADA ÉTICA

DAL BORGO, RODRIGO / ZUGASTI, IBON / ASTIGARRAGA, ENEKO

22,50 €
IVA incluido
Último ejemplar disponible.
Editorial:
Pirámide
Año de edición:
2024
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-368-5008-6
Páginas:
200
Encuadernación:
Rústica
Colección:
Economia y empresa
22,50 €
IVA incluido
Último ejemplar disponible.
Añadir a favoritos

Presentación de la Biblioteca.
Introducción a la obra.
1. Planteamiento.
2. Utilizando la planificación de escenarios para evaluar la cultura ética.
3. Escenarios: herramienta complementaria para diagnosticar la cultura ética.
4. Visualizando el cambio sistémico y la adaptación de la cultura ética.
5. Prospectiva estratégica en pequeñas y medianas organizaciones y empresas desde una perspectiva ética.
6. Prospectiva global desde una perspectiva ética.

Un entorno contextual incierto y turbulento influye en la estructura de la cultura ética de las empresas, ya que las perturbaciones externas que rebasan la gobernanza y el control de las empresas son catalizadores que pueden facilitar reacciones a la racionalidad ética de una organización y, por ende, a su dinámica y posicionamiento estratégico. La planificación de escenarios se ha aplicado de forma recurrente y se ha considerado útil para hacer frente a las incertidumbres externas y anticipar el impacto del cambio como un fenómeno socioecológico y no restringido únicamente a partes aisladas de un sistema.
En este sentido, la planificación de escenarios puede guiar a las organizaciones para replantear la cultura ética mediante la exploración de escenarios futuros alternativos y plausibles, y mediante el mapeo de las relaciones e interdependencias que constituyen un sistema ético.
Para abordar esta afirmación, en esta obra se llevan a cabo tres fases de indagación. La primera, ¿Cómo puede la planificación de escenarios ayudar a evaluar la cultura ética de organizaciones?, la segunda indagación, ¿cómo podría utilizarse la planificación de escenarios como herramienta complementaria para diagnosticar las macro disrupciones que pueden afectar a la cultura ética de una organización? y la tercera indagación, ¿Cómo las organizaciones pueden visualizar el cambio sistémico y la adaptación de la cultura ética?

Artículos relacionados

  • GESTIONANDO (SIN) PROBLEMAS
    GAVILÁN FERRER, NÉSTOR
    El Lean es un método innovador que busca optimizar los procesos de gestión y productivos de la empresa que lo ponga en práctica, sea cual sea el sector al que la empresa pertenezca. De este modo se utilizan menos recursos, por lo que cualquier proceso se convierte en más eficiente. Su máxima está en reducir la inversión, el tiempo y el esfuerzo. El método Lean es una forma de...
    Último ejemplar disponible.

    24,95 €

  • PLANIFICACIÓN DE ESCENARIOS EN LA EMPRESA: UNA MIRADA ÉTICA
    DAL BORGO, RODRIGO / ZUGASTI, IBON / ASTIGARRAGA, ENEKO
    Un entorno contextual incierto y turbulento influye en la estructura de la cultura ética de las empresas, ya que las perturbaciones externas que rebasan la gobernanza y el control de las empresas son catalizadores que pueden facilitar reacciones a la racionalidad ética de una organización y, por ende, a su dinámica y posicionamiento estratégico. La planificación de escenarios s...
    Último ejemplar disponible.

    22,50 €

  • LA EMPRESA SOCIAL
    LITTLEJOHN, JOSH
    Un libro para aquellos que quieran anteponer a las personas a los beneficios.Josh Littlejohn es uno de los más importantes emprendedores sociales y activistas del mundo de los negocios; y en este libro nos brinda tanto un manifiesto para el emprendimiento social como un verdadero manual para anteponer el propósito a las ganancias en el mundo empresarial. A través de estas págin...
    Último ejemplar disponible.

    14,00 €

  • CULTURA ÉTICA Y VALORES EN LA EMPRESA
    CARO, JONATAN / BILBAO ALBERDI, GALO / CONTRERAS, JAVIER M.
    De forma similar a lo que está implícito en las sociedades de todo el mundo y sus culturas particulares, las organizaciones han intentado definir sus propias culturas internas. La cultura de una organización expresa a los empleados "cómo deben hacerse aquí las cosas" y "cómo debe actuar nuestra empresa" como parte de un contexto social determinado. Por otra parte, las culturas...
    Último ejemplar disponible.

    23,50 €

  • CON LIDERAZGO
    BLAIR, TONY
    ¿Cómo debe organizar un dirigente el centro de gobierno y su cargo? ¿Cómo debe priorizar y desarrollar el plan adecuado y contratar al personal adecuado, hacer frente a imprevistos y crisis, y equilibrar las victorias a corto plazo con el cambio estructural a largo plazo? ¿Cuál es la mejor manera de lidiar con una burocracia obstruccionista o inerte, de atraer inversiones, de r...
    Disponible. Envío 24/48h.

    19,95 €

  • EL PLAN FÉNIX
    TRACY, BRIAN
    Como el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de las cenizas con las 12 cualidades de las personas de éxito. Tal y como lo plantea el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de nuestras cenizas sin importar los fracasos anteriores. En una época de gran incertidumbre, con un entorno complicado de alta inflación, tanto individuos como empresas de todo tipo están obligados a rei...
    Último ejemplar disponible.

    12,95 €

Otros libros del autor

  • PLANIFICACIÓN DE ESCENARIOS EN LA EMPRESA: UNA MIRADA ÉTICA
    DAL BORGO, RODRIGO / ZUGASTI, IBON / ASTIGARRAGA, ENEKO
    Un entorno contextual incierto y turbulento influye en la estructura de la cultura ética de las empresas, ya que las perturbaciones externas que rebasan la gobernanza y el control de las empresas son catalizadores que pueden facilitar reacciones a la racionalidad ética de una organización y, por ende, a su dinámica y posicionamiento estratégico. La planificación de escenarios s...
    Sin existencias. Consulte disponibilidad

    16,00 €