Libros de Recursos humanos

Economía y empresa / Recursos humanos (111)

Economía y empresa / Recursos humanos
  • SILVER SURFERS (N.E.)
    ROCA, RAQUEL
    ¿Sabías que nuestra esperanza de vida se incrementa cinco horas cada día? Hemos conseguido vivir más, vivir mejor. La edad cronológica del ser humano se está alargando hasta los 100 años y biológicamente somos y parecemos 10 años más jóvenes. A la vez, la escasez de nacimientos provoca un ritmo de envejecimiento social del 150 %. Esto desembocará en un fenómeno demográfico insó...
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    21,95 €

  • FILOSOFIA LEAN
    RAFAEL PANIAGUA GÓMEZ-ÁLVAREZ
    Este libro es una introducción a la filosofía Lean, en la que el liderazgo y las personas serán una parte esencial, ya que se trabaja en equipos transversales y departamentales para poner en marcha las herramientas en las estrategias empresariales, la mejora continua y la resolución de problemas con la búsqueda de sus causas raíz. Se desarrolla desde sus cinco principios básico...
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    18,00 €

  • SINTONIZA TU EQUIPO
    SANDRA MARTÍN GARCÍA
    Sintoniza tu equipo es una lectura ágil, práctica y muy sonora que te permitirá desarrollar tus habilidades en la gestión de equipos, demostrando que sintonizar los equipos es posible con el liderazgo adecuado, el trabajo constante y el cariño a las personas. Sandra Martín te guía en un fascinante viaje hacia el éxito en el liderazgo de equipos con la música como telón de fond...
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  • EL SÍMBOLO SECRETO DEL LIDERAZGO
    PEÑA VÁZQUEZ, DIEGO
    El símbolo secreto es una figura geométrica que permite ver de una manera integrada los aspectos esenciales que hacen posible el liderazgo y la colaboración verdadera. ¿Por qué lo consideramos secreto? Porque para encontrarlo hay que sumergirse en lo más profundo de la mente humana y descubrir la esencia de aquello que realmente une a las personas que buscan metas comunes. El ...
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  • FACTOR EDAD, EL
    ARCE, ENRIQUE / MATARRANZ, ANA
    ¿Cómo se puede trabajar y generar valor entre jóvenes (genialidad) y mayores (sabiduría)? ¿Millennials y boomers, generación Z y generación X comparten ilusiones y aspiraciones? La realidad indica que estamos condenados a entendernos y, sobre todo, a respetarnos. El factor edad está escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimien...
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  • POWER SKILLS
    MUÑOZ DE LUNA, ANGEL BARTOLOME
    Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformación son power skills. ¿Cómo se gestiona esta evolución dentro de las empresas? ¿Cómo se identifican y evalúan las habilidades blandas en un candidato...
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  • LECCIONES PARA LOS RECURSOS HUMANOS
    CRISTOBAL CARLE, GREGORIO
    La empresa actual está obligada a implementar e impulsar una política de gestión de personas concreta y prudentemente ajustada a la realidad del capital humano, dentro de un contexto en el que hay que poner el foco en las personas como valor intangible, necesario, especialmente relevante e insustituible para alcanzar una gestión eficiente, sostenible y racional. Este libro es e...
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  • NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL 2023
    CARLOS JAVIER GALÁN GUTIERREZ
    La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionad...
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  • ABSENTISMO LABORAL
    MOLINERA MATEOS, JESÚS FRANCISCO / MOLINERA ORTIZ, IGNACIO
    Desde una perspectiva eminentemente práctica, apoyándose en una amplia experiencia y con un lenguaje sencillo, Absentismo Laboral aborda el análisis de un problema que sigue siendo muy importante paramuchas organizaciones: el del empleado que no acude a su lugar de trabajo. ...
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  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    DELGADO GONZALEZ, SUSANA / ENA VENTURA, BELEN
    Los contenidos de este manual se adaptan a la normativa que regula el Ciclo Formativo de grado superior de Administración y Finanzas, de la familia profesional de Administración y Gestión, según lo establecido por el Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, en concreto, para el módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos.;A lo largo de las Unidades didácticas, se aborda...
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  • EL SÍMBOLO SECRETO DEL LIDERAZGO
    PEÑA VÁZQUEZ, DIEGO
    El símbolo secreto es una figura geométrica que permite ver de una manera integrada los aspectos esenciales que hacen posible el liderazgo y la colaboración verdadera. ¿Por qué lo consideramos secreto? Porque para encontrarlo hay que sumergirse en lo más profundo de la mente humana y descubrir la esencia de aquello que realmente une a las personas que buscan metas comunes. El ...
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  • CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ADGD0208 - GESTIÓN INTEGRADA DE
    CHICANO TEJADA, ESTER
    Objetivos - Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos. - Interpretar en qué consiste la acción protectora de la Seguridad Social y los tipos de prestaciones a que hace referencia. - Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de ...
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  • RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN. ADGD0208 - GESTIÓN INTEGRADA
    CARMONA RUIZ, ALMUDENA
    Objetivos - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la...
    Sin existencias. Consulte disponibilidad

    18,36 €

  • RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN. ADGD0208
    CARMONA RUIZ, ALMUDENA
    Objetivos - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la...
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  • ¿SÍNDROME DE LA IMPOSTORA?
    ARIAS GAGO, BEATRIZ
    «Cada vez que una mujer se pone en pie por sí misma, posiblemente sin saberlo y sin arrogárselo, se está poniendo en pie por todas las mujeres» Este libro es un viaje de autodescubrimiento en primera persona, que te ayudará a ti lectora a identificar patrones comunes a través de la narrativa de la propia autora y de cómo ésta describe su propio cuestionamiento, emociones, senti...
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    6,00 €

  • POWER SKILLS
    MUÑOZ DE LUNA, ÁNGEL BARTOLOMÉ / MARTÍN GÓMEZ, SONIA
    Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformación son power skills. ¿Cómo se gestiona esta evolución dentro de las empresas? ¿Cómo se identifican y evalúan las habilidades blandas en un candidat...
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    15,00 €

  • APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ADGD0208
    PERDIGUERO JIMÉNEZ, MIGUEL ÁNGEL
    Objetivos - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos adm...
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  • LÍDER SHERPA
    PÉREZ MONZÓN, ANDRÉS / CANTERA HERRERO, FRANCISCO JAVIER
    El viaje en busca del compromiso a través de los líderes visionarios y de los líderes sherpas Sobre liderazgo hay miles de libros publicados; que digan algo novedoso, algunos; que tengan en cuenta la nueva realidad poscoronavirus, pocos; en los que se refleje la realidad multidimensional del liderazgo, muy pocos; pero que reflexione sobre la necesidad de dos tipos distintos de ...
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    6,00 €

  • 33 IDEAS PARA INNOVAR EN HR, EXPERIENCIA DE EMPLEADO Y DESIGN THINKING
    GOMEZ GARCIA, JUAN ANTONIO
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    19,76 €

  • DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
    GONZÁLEZ ORTIZ DE ZÁRATE, AITANA / LLORENTE OLIER, JOSÉ IGNACIO / GRUIA ANGHEL, ARINA / BERROCAL BER
    1.1KJMV2 01.1 10000000000000000 ...
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    23,00 €

  • 5S PRACTICAL GUIDE TO IMPROVE QUALITY AND PRODUCTIVITY
    SOCCONINI PÉREZ GÓMEZ, LUÍS / BARRANTES, MARCO
    1.1KJMQ;1DSE;4GD;KJMV2;KJMV5;KJU;4GE 01.1 10000000000000000 ...
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    22,00 €

  • UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGÜINOS
    GALLAGHER, BJ
    Una fábula contemporánea sobre los peligros y las oportunidades que se derivan de ser diferenteUn pavo real en el Reino de los Pingüinos aporta un nuevo enfoque al tema de la diversidad en el trabajo. La historia trata una situación que se da a diario en las organizaciones de todo el mundo: cómo gestionar la creciente diversidad de los trabajadores para capturar el talento, la ...
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    9,95 €

  • RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN. ADGD0208
    CARMONA RUIZ, ALMUDENA
    Objetivos - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la...
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    11,99 €

  • UNA MIRADA LABORALISTA DE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIO´N
    BINI, STEFANO / CARRIZOSA PRIETO, ESTHER / GIL PÉREZ, MARÍA ENCARNACIÓN / GÓMEZ ROMERO, MIRIAM JUDIT
    1.1KJMV2;JFS 01.1 10000000000000000 ...
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    25,00 €

  • ¿SÍNDROME DE LA IMPOSTORA?
    ARIAS GAGO, BEATRIZ
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    14,00 €

  • MANUAL PRÁCTICO DE LAS 5'S PARA GANAR EN CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
    SOCCONINI PÉREZ GÓMEZ, LUÍS / BARRANTES, MARCO
    ¿Su negocio o empresa se ha enfrentado a problemas tales como: retrasos en las entregas de producto, errores en los procesos de producción, accidentes y áreas de trabajo sucias y desorganizadas? ¿Sabía que el secreto de tener un negocio productivo está en la limpieza y el orden con que se trabaje? Manual práctico de las 5 S para ganar en calidad y productividad muestra el sist...
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    22,00 €

  • MANUAL PRÁCTICO DE LAS 5'S PARA GANAR EN CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
    SOCCONINI PÉREZ GÓMEZ, LUÍS / BARRANTES, MARCO
    1.1KJMQ;1DSE;4GD;KJMV2;KJMV5;4GE 01.1 10000000000000000 ...
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    14,00 €

  • PRAGMATA DE RECURSOS HUMANOS
    CANTERA HERRERO, FRANCISCO JAVIER
    ¿Qué tiene que ver este libro con la psicología de la normalidad? Pues todo, pues las expresiones populares sirven para acercar nuestras descripciones psicológicas. No se trata de adornar nuestra ciencia con arropes discursivos, sino más bien de utilizar palabras normales para explicar conceptos sencillos. En el libro vamos a asociar un dicho popular a treinta conceptos de rab...
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    6,00 €

  • SALUD MENTAL PERINATAL
    GÓMEZ DE ENTERRÍA CUESTA, MARÍA EUGENIA
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    45,00 €

  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DEL TALENTO
    RALLO LOZANO, DOLORS
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    45,00 €


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